Våre leveranser

HumanPotential hjelper mennesker, virksomheter og skoler å se og ta ut sitt potensiale.

I en krevende og kompleks verden er det ikke enkelt å yte sitt beste – og langt vanskeligere å realisere potensiale. Både for individer, team og virksomheter er det mange, og ofte motstridende behov og interesser og ofte er kanskje det mest utfordrende å identifisere hvilke behov vi har, hva vi ønsker å oppnå og hvilke mål som er riktig å fokusere på.

Når det ikke er klart for oss hva vi ønsker å oppnå eller hvilke mål vi skal sikte på er det utfordrende å identifisere hva som er riktige handlinger, aktiviteter og strategier. For eksempel, ledere hører stadig at god ledelse er viktig for å få medarbeidere til å levere gode resultater, men hvordan de skal utøve god ledelse er ikke hverken opplagt eller enkelt. Det samme gjelder lærere. De ønsker å gi sine elever best mulige forutsetninger for læring og utvikling, men å lykkes med det er sammensatt og langt fra enkelt.

Dette gjør at vi opplever mange utfordringer som hindrer at enkeltmennesker, team, virksomheter og skoler lærer, utvikler og presterer på en effektiv måte. Her er noen av de felles utfordringer mange kjenner igjen:

I virksomheter

» For lave lederegenskaper
» Lav arbeidsmotivasjon
» Svake arbeidsprestasjoner og resultater
» Høy turnover og sykefravær
» Kompleksitet i lederrollen, eks. krav og forventninger fra over-/underordnede
» Økt kompleksitet, eks. teknologisk eller markedsmessig

I skolen

» Lav skolemotivasjon og engasjement for læring blant elever
» Svake skoleprestasjoner, eks. i realfag
» Kompleksitet i lærerrollen (elever, foreldre, politikere
» Endringer i krav og muligheter, eks. mange nye undervisningsmetoder
» Svake lederegenskaper i skoleledelsen
» Høyt frafall av elever i videregående skole