Hva vi gjør

Vi fokuserer vårt arbeid gjennom fagområdene MINDSET, LEDERSKAP og ENDRING. Det er fordi vi fra erfaring og forskning vet at de er så sentrale i relasjon til å realisere potensiale i seg selv og i andre. Ikke bare er de viktige hver for seg, men de er i sterk relasjon til hverandre.

Innenfor disse fagområdene utvikler vi medarbeidere, ledere, team i offentlige og private virksomheter, samt lærere, elever og skoleledelse. Vi holder oss løpende oppdatert på forsking innen våre fagområder og kombinerer dette med bred og lang erfaring fra ulike bransjer, virksomheter og skoler. I tillegg gjør vi også egen forskning innenfor de områdene vi jobber. Ta kontakt for mer informasjon om forskning innen det vi jobber med.

For virksomheter:

Betydningen av god kvalitet på ledere på alle nivåer i en virksomhet er sjelden overvurdert. De har et stor ansvar for virksomhetens verdiskaping og for ansattes arbeids- og livskvalitet. Høy kvalitet på lederskap og evnen til å håndtere utfordringer, endringer og stimulere kreativitet har solid støtte i forskningen at er avgjørende faktorer for å skape gode resultater på lang sikt. Derfor jobber vi med Mindset, Lederskap og Endring i virksomheter.

For skolen:

Vi hevder at lærerne er samfunnets viktigste ledere! Jobben de gjør er avgjørende for elevenes skoleprestasjoner og fremtidige utdannings- og jobbmuligheter. De legger et uvurderlig grunnlag for fremtidige medarbeidere og ledere som skal sikre virksomheters og samfunnets fremtid.

Å styrke lederegenskaper i skole- og klasseromsledere tror vi er minst like viktig som i andre virksomheter, da lærere har så stor innflytelse på elever og studenters motivasjon, læring og utvikling. Å utvikle holdninger og motivasjon for læring, samt evne til å tenke kreativt og takle endringer, vet vi også fra forskning har sammenheng med motivasjon for læring og skoleprestasjoner. Derfor jobber vi med Mindset, Lederskap og Endring i skolen.

Samarbeid mellom skole og virksomheter:

Vi jobber gjerne med både skoler og virksomheter hver for seg, men et av våre største fokusområder er å etablere samarbeid mellom næringsliv og skoler. Dette gjør vi fordi det gir et svært viktig bidrag på flere områder:

For skoler kan det å samarbeide med virksomheter bidra til nye måter å undervise, motivere og engasjere elever og studenter. Virksomheter har med seg andre måter å tenke på og det kan gjøre det enklere for elever/studenter å relatere læring i skolen til fremtidige jobbmuligheter.

For virksomheter kan et skolesamarbeid tilføre verdi gjennom å engasjere seg og dele erfaring på en annen arena enn virksomheten vanligvis er. Virksomheten vil kunne ta med seg viktig kunnskap om motivasjon, læring og utvikling som de kan dra nytte av i egen virksomhet. I tillegg får virksomheten gjennom skolesamarbeid mulighet bidra til barn og unges læring, utvikling og skolemotivasjon. Dette bygger også stolthet og lojalitet blant de ansatte.

I et samfunnsperspektiv tror vi at samarbeid mellom skole og virksomheter vil bidra til å styrke skolen, øke andelen som fullfører videregående skole og øke andelen som får et godt arbeidsliv i voksen alder.